船長船舶管理中需要注意的一些問題-寧夏銀川船舶管展會
船長船舶管理中需要注意的一些問題
研究船員行為就是對船員的行為進行科學地分析，以尋求最有效的管理方法，調(diào)動船員的積極性。
（1）行為預測：船員有多種需要和動機，同一動機，不同的船員有不同的行為。例如想提職，大部分船員通過努力工作和提高業(yè)務水平來實現(xiàn)，而個別人則試圖通過其他途徑達到目的。為此，需要多了解船員的個人需要和思想觀念等，以便科學地分析其心理活動過程和心理傾向。
（2）行為控制：根據(jù)每個船員的心理傾向和行為方向，采取適當?shù)姆椒ㄓ行У目刂拼瑔T的行為，杜絕酗酒、打架。
（3）嚴明紀律、嚴格管理：使全體船員的意志和行動達到統(tǒng)一，只有這樣，才能保證船舶的生產(chǎn)和生活秩序。有的船長對違反紀律的現(xiàn)象進行回避，既助長了個別船員的自由主義傾向，又使其他人喪失了對船長搞好管理的信心，這種現(xiàn)象應予克服。要在船上建立一套完整的檢查監(jiān)督機制，任何工作都要有布置，有檢查，不讓責任心不強者心存僥幸。
以上簡單的分析了船舶管理中需要注意的一些問題，許多觀點只是個人看法。管理既是一門科學，又是一門藝術(shù)，不僅要會管理，還要善于管理、敢于管理。然而，真正要做好這項工作，需要管理者在實踐中不斷學習、探索和提高。
