GB9948無縫鋼管企業(yè)相對控制了培訓(xùn)費(fèi)用的投入-浙江溫州無縫鋼管鋼廠
GB9948無縫鋼管企業(yè)相對控制了培訓(xùn)費(fèi)用的投入
在近7年中，國有企業(yè)在人均人工成本增長51.04%的情況下，人均培訓(xùn)費(fèi)用下降了33.33%；非國有企業(yè)在人均人工成本增長71.25%的情況下，人均培訓(xùn)費(fèi)用增長為零。這說明在行業(yè)形勢嚴(yán)峻的情況下，GB9948無縫鋼管企業(yè)相對控制了培訓(xùn)費(fèi)用的投入。但通過表4可以看出，2014年培訓(xùn)費(fèi)用高于行業(yè)平均培訓(xùn)費(fèi)用500元/人·年的企業(yè)共有33家，其中人均培訓(xùn)費(fèi)用最高的是寶鋼股份
事實(shí)上，從2006年起，我國已經(jīng)開始醞釀“去產(chǎn)能”的措施，加快推進(jìn)產(chǎn)能過剩行業(yè)的結(jié)構(gòu)調(diào)整，逐步加大力度淘汰落后產(chǎn)能。2013年，我國進(jìn)入鐵腕清理嚴(yán)重過剩產(chǎn)能時期。2015年11月，供給側(cè)改革持續(xù)推進(jìn)，淘汰“僵尸企業(yè)”成為重點(diǎn)。
中國發(fā)展研究基金會副理事長劉世錦解釋稱：：“像（GB9948無縫鋼管、煤炭）這兩個領(lǐng)域，產(chǎn)能過剩的幅度一般都是過剩在30％以上……相當(dāng)一部分企業(yè)已經(jīng)是停產(chǎn)或半停產(chǎn)的狀態(tài)，長期虧損、資不抵債，主要是依靠財政補(bǔ)貼，或者銀行續(xù)貸才能繼續(xù)存活的企業(yè)，這些企業(yè)我們稱之為’僵尸企業(yè)’。”
